Истории успеха

Компания Oriflame – идеальный партнер, который поможет тебе воплотить твои мечты в жизнь. Не имеет значения, кто ты, где ты живешь и о чем мечтаешь – мы поможем тебе исполнить твои мечты, как это успешно делаем на протяжении уже более чем 50 лет.

Познакомьтесь с реальными историями
успешных людей в Oriflame!

Федотова Юлия

“Засыпаю с мечтой – просыпаюсь с целью!”
Читать историю

Тыщенко Альбина

“Все достается легко!”
Читать историю

Гейко Елена и Анатолий

“Наша мечта – менять своим талантом сердца людей!”
Читать историю

Даминовы Ляйсан и Аскар

“Нет ничего невозможного”
Читать историю

Деккер Татьяна

“Мечта всей жизни – быть свободной. Финансово и территориально. Мечта быть частью великого”
Читать историю

Тузбекова  Светлана

“Кто, если не я!» «Я творец своей жизни!”
Читать историю

Хисматуллина Гузалия

“Сказка, созданная своими руками”
Читать историю
Смотреть
все истории

Возможность, изменившая ВСЁ!

Город проживания: Шадринск Филиал: Екатеринбургский Профессия до Орифлэйм: врач До Орифлэйм я жила как все: дом-работа, работа-дом. У нас два сына, и я чувствовала, что очень мало времени уделяю семье и деткам. Ты либо на работе, либо пришел с работы уставший. Всегда в голове сидела эта мысль: что же еще, кроме медицины? Во втором декрете искала информацию о развитии своего дела, изучала франшизы. Все упиралось в отсутствие денег, муж работал один, много дежурил (он тоже по образованию врач), и взять кредит для развития своего дела было нереально, ведь нужно было чем-то его отдавать, не факт, что дело окупит себя, да и отсутствие знаний в бухгалтерии, логистике, управлении – все это останавливало. Но посыл во Вселенную был отправлен. И в июле 2017 года подруга рассказала о возможностях компании, путешествиях, машине – и решение действовать было принято незамедлительно. Это был мой отпуск, и я на месяц с головой ушла в обучение. Спасибо моим любимым спонсорам Татьяне и Екатерине Деккер, что всегда были рядом, помогали словом и делом. Я мечтала о путешествиях, новой машине и сходить еще в один декрет, не сидеть на шее мужа и сутками не видеть его. Самым сложным был первый год в бизнесе. Были отказы, непонимание окружения: «Как ты, врач, и Орифлэйм?», «Ты предала медицину!», «Поменяла профессию врача на продавца…» Что только ни говорили за спиной. Но внутри было сильное желание не жить как все от зарплаты до зарплаты, один отпуск в году (не пойми куда и не пойми на что), желание увидеть мир и не в одиночку, а глазами детей, ездить на красивой, дорогой машине. И я действовала. Работала ночами, ведь была основная работа, сын-первоклассник, которому нужна моя помощь в учебе, и маленькому 3 годика. Раньше вставала, позже ложилась. Делала, делала, делала. Результат не заставил себя долго ждать: летом 2018 года открыто звание Директора, осенью – Старшего Директора, зимой открыла звание Золотого Директора. Сейчас мы работаем на «теплом» и «холодном» рынках. Очень много знакомых, наблюдая за моим развитием и изменениями в моей жизни, сами просятся в команду. Очень много людей в социальных сетях не знают о возможностях компании, и наша задача – рассказать им и научить всему тому, что знаем и умеем мы с командой. 5 наших главных принципов в работе: 1. Ежедневные действия; 2. Системность; 3. Самоорганизация; 4. Обучение; 5. Работа в команде. Моя самая любимая категория продукции для продажи – это, конечно же, Вэлнэс. Мне как врачу не составило труда разобраться в уникальности линейки и рекомендовать ее своим знакомым и незнакомым. Благодаря продукции простилась с 8 лишними кг и продолжаю двигаться вперед. Ну, и комплексный уход NovAge – это просто фантастика. Кто давно меня не видел, не узнают и спрашивают секрет. А секрета вовсе нет: Вэлнэс и NovAge! Секрет успешной Ключевой Команды, наверное, это сплоченность. Все люди в команде должны двигаться в одном направлении, иметь общие цели и быть близкими по духу. Ну, и, конечно, все начинается с Лидера, а команда и Ключевые партнеры дуплицируют, стараясь не повторять ошибок, которые были у наставника. Главные качества, которыми должен обладать Лидер в Орифлэйм: - Огромная движущая сила внутри; - Самомотивация; - Высокие стандарты; - Уверенность; - Оптимизм и позитивность; - Ответственность. Благодаря сотрудничеству с Орифлэйм моя жизнь заиграла абсолютно другими красками. В декабре 2018 года я ушла с наемной работы и сейчас полностью посвящаю себя детям и развитию бизнеса. Со старшим ребенком ходим на плавание, наверстываю то время, что я упустила с работой. Это не просто тренировки, а я вижу глаза своего ребенка, вижу его успехи! МАМА РЯДОМ! Не пропускаю ни одного утренника у младшего, всегда нахожусь в зале. В этом году мне предстоит 3 путешествия на море: Менеджерская конференция в Анталии, «Лето Море Орифлэйм» с командой в Геленджике и наконец-то везу деток на море, они будут за границей первый раз. Мечты сбываются. С февраля 2019 года мы управляем машиной нашей мечты, взятой по автопрограмме. На этот год поставлена цель – закрыть звание Сапфирового Директора, но это, как вы понимаете, промежуточная цель, и в компании есть куда двигаться и к чему стремиться. Новичкам я хочу посоветовать: - Обучаться. Много! Жадно! - Не слушать мнение тех людей, которые не живут жизнью вашей мечты; - Идти за руку с наставником, перенимая опыт и не совершая ошибок; - Доставать спонсора вопросами. Спонсор достается тем, кто его достает; - Действовать несмотря ни на что.

Засыпаю с мечтой – просыпаюсь с целью!
/storage/uploads/avatar_0.17301600 1562848978.png
Поделись этой историей

Все достается легко! Сложное упрощай, цени момент, люби свое дело, обучайся и читай, будь трудолюбива

Город проживания: Саратов Филиал: Воронеж Профессия до Орифлэйм: библиотекарь, бизнес-тренер в банке У меня была мечта – это полная семья для моих детей, потому что дети – моя ценность. При этом у меня много амбиций, и быть домохозяйкой, сидящей на месте, я точно не могу. В любом деле, которым я занималась, я получала удовольствие, от этого я получаю больше энергии и сил на достижения. Свою карьеру я начинала в библиотеке, в 18 лет уже была заведующей отдела обслуживания дошкольников, получила награду от министра культуры за вклад в развитие культуры города. Даже в библиотеке работать интересно, когда выкладываешься по полной. С появлением первой дочки поняла, что дело должно приносить не только удовольствие, но и деньги, ведь детские радости нужно оплачивать – кружки, репетиторов, спорт. Дети – это счастье, за которое нужно платить в реальном мире. Поэтому началась карьера в банке, где я также быстро с обычного специалиста по обслуживанию физических лиц поднялась по карьерной лестнице до исполняющего обязанности главного бизнес-тренера отдела обучения банка. Конечно, финансовое положение стало значительно улучшаться, да и сам процесс работы мне приносил удовольствие – обучение сотрудников, их развитие, карьерный рост моих учеников. С появлением второго малыша я поняла, что в таком режиме работать уже не смогу. Был опыт традиционного бизнеса, который требует вложений. Идеальный вариант для меня – это дело, приносящее и доход, и удовольствие и дающее время на семью, детей, отдых. Быть свободной в выборе, при этом работать в команде, иметь поддержку – на тот момент все это казалось не реальным, а из разряда сказок. Как зарабатывать деньги, реализовывать мои амбиции и при этом видеть, как растут дети, иметь возможность оплачивать их обучение, спорт? Мы живем в мире рекомендаций, так и я пришла в бизнес по рекомендации такой же амбициозной мамочки, как и я. Я подумала: если она смогла, значит и у меня получится, да и вместе интереснее. Правда, согласилась не сразу, два месяца взвешивала все за и против, подготавливала мужа (который первые полгода был против) к решению, наблюдала. По факту пришла не на результат, а на саму идею. Первые шаги были забавными – двое детей, новая квартира на стадии ремонта, кнопочный телефон, слабый интернет, отсутствие знаний о соцсетях и бизнесе в целом, да и еще отсутствие поддержки со стороны мужа, а когда декретные из банка перестали приходить, стимул появился еще больше, а также дочка стала заниматься гимнастикой, необходимо было оплачивать поездки на соревнования в другие города. На чаше весов были две разные жизни: вернуться работать в банк, снова не видеть, как растут дети, работать без отпуска, зарабатывать и не успевать тратить эти деньги, получить одобрение мужа и жить не своей жизнью – или договориться с родными, разобраться в сути, быть рядом с детьми, реализовать все свои безумные мечты, начать путешествовать, увеличивать с каждым годом свой доход, получать поддержку команды и наставников, бывать на красивейших мероприятиях. Как думаете, что я выбрала? Ответ очевиден. С супругом договорилась, объяснила, что мне это дело нравится, за 5,5 месяца я открыла звание Старшего Менеджера, получила премии по программе «Турборост», показала доходы, и муж заинтересовался. Сейчас супруг находится в звании Золотого Директора и благополучно уволился с завода. Сегодня мы работаем вместе, ориентир – на рост товарооборота и рост лидерского состава. В бизнес приглашаем на все преимущества: и на дисконт, и на путешествия, и на растущие доходы. Наши принципы в работе: 1. Ставь цель до луны, и через забор в любом случае перепрыгнешь; ⠀⠀⠀ 2. Кайфуй, делая работу. Но делай ее так профессионально, чтобы тебе платили столько денег, чтобы ты могла кайфовать! ⠀⠀⠀ 3. Люби свое дело и будь благодарна! Благодари чаще;⠀⠀⠀ 4. Когда грустно или не получается – продолжай; ⠀⠀⠀ 5. Главное – это ежедневные действия. Привычка приводит к успеху; 6. То, что я делаю сейчас, – это результат моей жизни через 5–10 лет; 7. Фильтруй информацию и окружение; ⠀⠀ 8. Обучайся и, когда обучаешься, «будь пустой чашей». ⠀⠀⠀ Но самое главное: знай – все сбывается! Все то, о чем ты мечтаешь, сбывается! Мечтай! И… делай! Просто делай, совершай каждый день простые действия, которые приводят к большим результатам. Моя самая любимая категория продукции – это Вэлнэс и NovAge: качество невероятное, эффект налицо, это то, что в тренде и востребовано. Секрет успешной Ключевой Команды я вижу в том, чтобы работать в команде и работать с наставником. Принимать всех участников команды, убирать негатив, не обсуждать провалы, нет плохих или хороших, есть необученные партнеры, хвалить, поздравлять с новыми успехами. Главные качества, которыми должен обладать Лидер в Орифлэйм, – это трудолюбие, усидчивость, терпение, гибкость, дальновидность, открытость, надо идти в ногу со временем, быть в тренде. Благодаря сотрудничеству с Орифлэйм изменился сам мой образ жизни – окружение, отдых, мероприятия. Изменилось отношение к сложностям, которые встречаются на жизненном пути (и не только в бизнесе). А если честно, я даже представить не могла лет 10 назад, что моя жизнь будет такой, какая сейчас. То, что я раньше могла видеть только на экране, сейчас реализуется в моей жизни. Самое ценное для меня – это свобода. Свобода выбора, какими методами я буду работать, как далеко я хочу зайти, как много я могу работать. Конечно, мечты еще есть – это образование для детей за границей. Ближайшая цель – это звание Исполнительного Директора, крепкие растущие структуры с растущим товарооборотом, появление в команде новых званий, исполнение новых мечт в командах. Новички, работайте плотно со спонсором, с его вышестоящим Директором. Задавайте много вопросов и продолжайте при любых обстоятельствах. Ваши мечты ждут своего исполнения, а с компанией Орифлэйм мечты сбываются!

#
Play
Все достается легко!
/storage/uploads/avatar_0.24394200 1564040281.png
Поделись этой историей

Наша мечта – менять своим талантом сердца людей!

Город проживания: Барнаул Филиал: Новосибирский Профессия до Орифлэйм: Анатолий – режиссер кино; Елена – журналист, сценарист; авторы и создатели социальных телевизионных проектов, нескольких документальных и художественных фильмов Анатолий по образованию режиссер кино, Елена – журналист, сценарист, кандидат философских наук. У них 20 лет опыта работы в медиаиндустрии: новости в федеральные информационные программы, социальные телепрограммы, документальные и художественные фильмы. Анатолий снимал свадьбу прекрасной семейной пары Алены и Ивана Родионовых, ребята подружились в соцсетях, год наблюдали за ними. Новость об ожидании третьего ребенка побудила Анатолия и Елену действовать и искать новые возможности. Им очень нравится фраза: «Ежедневно каждому человеку даются десятки шансов изменить свою жизнь, главное – их разглядеть!» Самыми сложными были первые полгода, когда и сами пытались разобраться, и никто не верил из окружения. Анатолий и Елена решили ровно год ежедневно идти к цели и не делать промежуточного анализа. Просто действовать! Орифлэйм – это прекрасная возможность заниматься творчеством и строить бизнес. Они уверены, когда ты твердо идешь к достижению цели, вокруг тебя формируется огромный океан возможностей, знакомств, связей, которые, несомненно, откроют двери в мир ресурсов. Планы очень большие – изменить огромное количество жизней, принести надежду вместо отчаяния в жизни людей. Орифлэйм и новый источник дохода стал хорошим подспорьем для ускорения и в творчестве. Снят фильм «Семь минут», готовится к печати книга Елены «После бури», идет работа над сценарием их следующего художественного фильма «Я тебя запомнила», с которым они хотят выйти в общероссийский прокат. У Елены была мечта свозить маму на море, у ее мамы день рождения в сентябре. И компания Орифлэйм исполнила эту мечту за нее. Мама побывала на менеджерских конференциях в Египте и в Сочи, на Золотых конференциях: в путешествии на лайнере по Италии, Греции и Турции и в Испании. Самый главный метод работы – это общение от сердца к сердцу. Анатолий и Елена рассказывают о возможностях дохода с Орифлэйм, повышения качества жизни с продукцией Вэлнэс, в их команде есть удивительные партнеры в возрасте 80+, которые пользуются Вэлнэс и видят результаты на собственном опыте. На сегодня в их структуре более тридцати Лидеров с уровня Старшего Менеджера и выше. Конечно, бизнес – это большая ответственность за твоих партнеров. Они твёрдо уверены, что быть предпринимателем – это нести ответственность перед собой, семьей и обществом за свой потенциал и его умножение; рисковать, порой не спать, трудиться 7 дней в неделю без ограничений во времени. Анатолий и Елена бросили себе вызов – взять ответственность за экономическое процветание своей страны. Меняя свою жизнь и своих партнеров, вырастая личностно и финансово, можно изменить все вокруг. Сейчас все хотят стать знаменитыми. Действительно, сейчас многие мечтают о славе. Не каждый может стать знаменитым, но каждый может стать великим, потому что величие человека заключается в служении людям. А чтобы стать великим человеком, нужно всего лишь иметь сердце, способное любить! Желаем вам стать великими людьми!

#
Play
Наша мечта – менять своим талантом сердца людей!
/storage/uploads/avatar_0.35435300 1557599680.png
Поделись этой историей

Путь предпринимателя

Город проживания: Уфа, Сочи Филиал: Уфа Профессия до Орифлэйм: Ляйсан – менеджер по персоналу в рекламном агентстве, Аскар – аналитик в IT-компании До прихода в этот бизнес мы успели поработать по найму и уже имели опыт традиционного предпринимательства. Ляйсан работала в рекламе, я – в университете. Мы понимали, что работа по найму не позволит нам достичь наших целей. Поэтому мы открыли свое дело. У нас было агентство праздников, студия дизайна и салон красоты. Каждый из них был успешен, но не хватало свободы. Свободы, которую мы нашли здесь: возможность работать из любой точки мира, сочетать время на семью и работу, путешествовать и быть спокойным за свой бизнес. Мы всегда были в поисках идеального бизнеса, пробовали себя в традиционном предпринимательстве, но не знали, что то, что мы ищем, рядом. Ляйсан зарегистрировалась для того, чтобы купить тональную основу. Когда мы разобрались в возможностях бизнеса, начали его развивать по-крупному и поняли, что возможности бизнеса с Орифлэйм намного шикарнее, безопаснее с точки зрения финансов и перспективнее с точки зрения карьерного роста, чем традиционный бизнес. Первые шаги были азартными и интересными, потому что мы загорелись идеей этого бизнеса и с большим энтузиазмом приглашали новичков. Мы обязательно посещали все мероприятия, которые проводит компания и наши спонсоры. Мы выросли на семинарах как Лидеры и как предприниматели. Конечно, путь к успеху не всегда прост, но когда относишься к делу с любовью, то с легкостью проходишь через трудности и всё получается. Если говорить про материальные ценности, то спустя всего 2 года работы мы смогли купить трёхкомнатную квартиру в Уфе. А после конференции в Сочи нам там так понравилось, что мы решили и там купить квартиру, чтобы иметь возможность вместе с семьёй наслаждаться морем и солнцем в любое время. И совсем недавно мы получили машину от компании за закрытое звание Бриллиантовых Директоров. Мы с удовольствием ездили по автосалонам и в итоге выбрали внедорожник BMW. Конечно же, те изменения, которые произошли с нашими личностями, – это невозможно выразить даже в двух предложениях. Мы стали намного профессиональнее, грамотнее. Большое изменение в нашей жизни – это наша команда, с которой мы стали друзьями. Ни один бизнес не даёт такие ценности, как команда, в которую ты веришь, которая верит в тебя и с которой ты идешь к единым целям. Мы развиваем бизнес во всех направлениях: важна как работа с нашими Лидерами, с глубиной, так и ежедневное рекрутирование. Мы всегда говорим про то, что важно для собеседника. И не всегда это деньги. Свобода, время для себя и семьи, личностный рост – всё это возможно вместе с нашим бизнесом. Обязательно планирование на несколько лет, где мы показываем, что нужно для достижения топового уровня и что это возможно при ежедневной качественной работе. Мы всегда открыты к новым методам работы онлайн и офлайн – это инструменты, которые меняются, и вместе с ними меняемся мы и наша команда. Особую гордость мы испытываем за нашу команду: у нас Лидеры разных уровней, наша команда рассредоточена по всей России и не только. Бывает очень приятно и интересно знакомиться с нашими Директорами лично на Банкетах Директоров и международных конференциях, поскольку со многими мы знакомы были только онлайн, но благодаря мероприятиям компании у нас есть возможность встретиться. Сейчас у нас шесть директорских структур, в которых большое количество Директоров – они повторяют наши результаты. Наша цель – вырастить Президентскую команду. Новички, примите для себя решение и от души поработайте до топового уровня, поверьте, оно того стоит! Меняйтесь в лучшую сторону, пробуйте разные методы, будьте смелее, будьте ЛИДЕРАМИ!

#
Play
Нет ничего невозможного
/storage/uploads/avatar_0.57770500 1557600307.png
Поделись этой историей

Раньше я любила лето, потом поняла, что лето может быть когда угодно, были бы деньги. Теперь я люблю Орифлэйм

Город проживания: Оренбург Филиал: Самара Профессия до Орифлэйм: парикмахер-визажист Осознанно я начала строить бизнес с Орифлэйм в 2014 году, несмотря на то что в компании я очень давно. Когда я училась ещё в школе, мой спонсор (моя мама) стала успешным бизнес-партнером (Сапфировым Директором). К сожалению, не сразу я подхватила эту идею. Я считала, что Орифлэйм – это не мое. Я пришла в компанию на путешествия, когда увидела круизный лайнер в 2014 году. Мой жетон провалился, и я больше не могла сопротивляться. 2014 год был временем развития онлайн-бизнеса работы. Готовой системы не было. Мне потребовалось 2 года для того, чтобы разработать свою систему работы онлайн методом проб и ошибок. В 2016-м мы организовали своё бизнес-сообщество, благодаря системе в нем выросло за 2 года более 25 новых Директоров. На пути было много всего: тысячи «нет» и сотни «да». Взлёты и падения. Но всегда было четкое видение будущего с Орифлэйм и без, ведь я на примере моего спонсора видела, что такое пенсия – российская (7 тыс. руб.) и «шведская» (100 тыс. руб.), и поэтому никогда не опускались руки. Сейчас самое лучшее время для развития бизнеса в компании. У каждого есть своя пошаговая система, остаётся только брать и делать. И результат гарантирован. Самое мое любимое занятие – это рекрутировать. Ежедневно я рассказываю 100 людям о возможностях компании Орифлэйм. О том, как поменялась моя жизнь и что может стать с их. Главные принципы в работе – это ежедневные действия, ежедневное самостоятельное обучение и позитивное отношение. Мой любимый продукт – категория Вэлнэс. Мы его принимаем сами и делимся инфо со всеми вокруг. Секрет успешной команды – это отношения в команде, драйв и знания, которыми обмениваются все члены команды. Главные качества Лидера – это сила духа, преданность делу, любовь к людям. Компания исполняет все мои мечты: благодаря премиям и доходу мы за 4 года закрыли ипотеку, которая была взята на 25 лет, посетили 12 стран мира, получили автомобиль, и вот уже подходит очередь следующего. Компания дала свободу – свободу жить где хочешь, одевать что хочешь, жить так, как ты хочешь. Я мечтала о своём большом доме – теперь мечтаю о таком же, но с видом на океан. Моя цель – звание Президента. Новым партнерам хочу дать совет никогда не сдаваться. Делать, делать и еще раз делать свою жизнь интересной, обеспеченной и красивой. Никогда не слушать тех людей, которые живут не так, как мечтаете вы.

Мечта всей жизни – быть свободной. Финансово и территориально. Мечта быть частью великого
/storage/uploads/avatar_0.81642200 1557601144.png
Поделись этой историей

Через трудности к мечте

Город проживания: г. Кумертау, Республика Башкортостан Филиал: Уфа Профессия до Орифлэйм: бухгалтер Знакомство с Орифлэйм началось для меня с подруги, предложение поступило как раз тогда, когда моя семья очень нуждалась в деньгах. Я работала бухгалтером, денег катастрофически не хватало, чтобы покрыть элементарные нужды семьи. Ведь ни для кого не секрет, что, работая по найму, мы полностью зависим от работодателя: размер зарплаты, график работы, карьера – сплошные ограничения, да и что в итоге – пенсия, копейки, выживание. Первый мой опыт сотрудничества с Орифлэйм – это работа с каталогом, предложение людям купить продукцию. Я сразу схватилась за данную возможность! Мой первый доход составил 1300 руб. На тот момент это были хорошие деньги в дополнение к заплате, ведь иногда не было возможности купить дочери даже фрукты. А первой моей «серьезной» покупкой стали зимние сапоги! Начала посещать встречи, где мой вышестоящий спонсор проводила обучение, и я поняла, что хочу двигаться в данном направлении, т.к. увидела перспективу развития. Осознание, что это большой и стабильный бизнес, пришло не сразу, но я четко понимала, что с Орифлэйм могу честно зарабатывать столько, сколько хочу. Конечно же, не сразу все получалось гладко и хорошо: кто-то, выслушивая моё предложение, соглашался двигаться вперед вместе со мной, кто-то отказывал. Иногда было настолько трудно и совершенно ничего не получалось, что хотелось, как страусу, засунуть голову в песок и уйти. Но я себя брала в руки, приводила себе аргументы в пользу Орифлэйм, тем самым вытаскивала из «болота» негативных мыслей, как Мюнхгаузен, и двигалась дальше с еще большим энтузиазмом, потому как понимала, что лучших возможностей я не найду! Думаю, что в любом деле есть падения и взлеты – это закономерность любого бизнеса, главное знать, куда идешь и что даст тебе эта деятельность! Мир изменился за последние годы, конечно же, изменились и методы работы. Свою коррективу внесло появление Интернета, стало проще и быстрее доносить информацию о возможностях. Изменилась подача: если ранее мы приглашали на дополнительные деньги, то сейчас мы предлагаем развивать бизнес по созданной системе. Не просто бизнес, а «бизнес под ключ». Сотрудничество с Орифлэйм дает любому человеку вне зависимости от образования и социального статуса возможность начать с нуля и преуспеть, четко выполняя рекомендации наставников. Важнейшим аспектом в нашем бизнесе является умение формировать Ключевую Команду. Что помогает это делать: выявление потребностей (мотива) и превращение их в цели; помощь в работе – наставничество; ежедневное взаимодействие с Ключевыми партнерами; дисциплина каждого партнера команды; соблюдение правил ведения бизнеса; совместные мероприятия, где каждый учится работать в команде, осваивая новые полезные навыки. Наш бизнес не может строиться одним человеком. Я горжусь своей командой! Это люди, которые поверили в компанию, в индустрию, в себя и идут по сей день плечом к плечу, развиваясь и увеличивая свои доходы. С Орифлэйм открываешь для себя свободу! Свободу во всем! Здесь решаешь сам, сколько будешь работать, с кем будешь работать и сколько зарабатывать. Одним из важных моментов, который я отметила для себя в нашей деятельности, является удовольствие от результата партнёров, когда твоя работа даёт плоды. Помогая другому, растёшь сам! За время сотрудничества с Орифлэйм очень многое изменилось в моей жизни! Конечно же, это качественное улучшение: жилищных условий, приобретение нового автомобиля, обучение дочери в вузе, который выбрала она сама, путешествия по миру: побывала на Кипре, в Майами (США), Таиланде, Испании и т.д. Здесь я решаю сама, сколько уделять времени работе, семье, детям, досугу! Это стиль жизни, о котором я действительно всегда мечтала! Хочется пожелать каждому новичку, который стартует в нашем деле, окунуться в это дело с головой, разобрать по полочкам все возможности, дать себе время! Поверьте в себя, доверьтесь наставнику и действуйте с энтузиазмом согласно составленного плана. Любая, самая длинная дорога начинается с первого шага. Всё обязательно получится!

Кто, если не я!» «Я творец своей жизни!
/storage/uploads/avatar_0.66128800 1557603114.png
Поделись этой историей

Сказка, созданная своими руками

Город проживания: Казань Филиал: Казань Профессия до Орифлэйм: медсестра Мою историю, наверное, можно легко назвать «До и после». Я не пришла в компанию Орифлэйм целенаправленно, осознано. Я не знала, что люди зарабатывают здесь деньги. Жизнь подарила этот шанс, о котором я даже не догадывалась и поначалу не понимала. Работала я медсестрой, муж – бухгалтером и плюс открыл мебельный цех. Жили полностью на кредитах: постройка дома, любая техника, машина. Все как у многих. Было хорошо, когда могли оплачивать счета. Просто все произошло так резко, когда муж потерял бизнес – а счета остались. Финансовые проблемы «помогли» начать работу в Орифлэйм. В компанию меня пригласила совершенно незнакомая девушка Альбина, которая живет за тысячи километров от меня. Она стала моим учителем во всем. Ситуация с финансами подтолкнула к активной работе, хотя изначально была потребителем продукта. И, прослушав одну Историю Успеха, начала работать каждый день – без выходных. Первыми шагами стало просто повторение действий, которым меня учили. Тяжелый период, когда была стагнация на одном уровне долгое время. Все это время я активно работала. Меня поддерживал мой наставник, и в итоге ее слова стали пророческими. Она сказала: «Рекрутируй, и начнешь зарабатывать», – все так и получилось. Сегодня мы работаем преимущественно онлайн. Зарабатывая с компанией, я увидела новый уровень жизни, о котором я не знала. Раньше мне казалось, что многие живут именно так, как мы. Я глубоко ошибалась. И моя нынешняя цель – чтобы больше людей узнали об этом и перешли через эту черту. Поэтому я зову людей именно на возможности, которые дает Орифлэйм. Пять моих главных принципов в работе – это системность, регулярность, действия, всегда быть на виду своей команды, общение. Секрет успешной команды – это дружба, настоящая, открытая. Можно набирать просто структуру, а можно команду. Огромное спасибо моей команде – за вас. У меня очень много любимых продуктов Орифлэйм. Я являюсь 100% потребителем только нашей продукции. Я выделила бы тушь 5-в-1 и тональные основы, так как до того, как зарегистрировалась, я делала заказы у других Консультантов и брала на регулярной основе именно эти продукты, и я полюбила Орифлэйм навсегда. В начале истории я написала про «До и после». Теперь факты. До: медсестра и бухгалтер с общим годовым доходом 200 тысяч рублей. Сейчас: ТОП-Лидеры шведской компании Орифлэйм с годовым доходом более 3 млн рублей. До: машина в кредит на 5 лет стоимостью 80 тысяч рублей. Сейчас: машина с автосалона «Шкода» стоимостью 860 тысяч рублей. До: дом в маленьком городе, построенный в кредит. Сейчас: дом подарили родителям (уже с закрытым кредитом), купили двухкомнатную квартиру в новостройке Казани (она сейчас без ипотеки). До: не было путешествий. Сейчас: в копилке много мест, которые видели своими глазами: Москва, Сочи, Греция, Турция, Болгария, Италия, Испания, Крым. Перечислять можно много, я написала именно про большие глобальные изменения. Моя главная мечта и цель на сегодня – чтобы было еще больше зарабатывающих людей в команде и она пополнялась Бриллиантовыми Директорами. Мой совет новичкам – постоянно рекрутировать. Рекрутинг – наш рост, спокойствие и независимость.

Сказка, созданная своими руками
/storage/uploads/avatar_0.74870700 1557603518.png
Поделись этой историей