Деккер Татьяна
все истории
Возможность, изменившая ВСЁ!
Город проживания: Шадринск Филиал: Екатеринбургский Профессия до Орифлэйм: врач До Орифлэйм я жила как все: дом-работа, работа-дом. У нас два сына, и я чувствовала, что очень мало времени уделяю семье и деткам. Ты либо на работе, либо пришел с работы уставший. Всегда в голове сидела эта мысль: что же еще, кроме медицины? Во втором декрете искала информацию о развитии своего дела, изучала франшизы. Все упиралось в отсутствие денег, муж работал один, много дежурил (он тоже по образованию врач), и взять кредит для развития своего дела было нереально, ведь нужно было чем-то его отдавать, не факт, что дело окупит себя, да и отсутствие знаний в бухгалтерии, логистике, управлении – все это останавливало. Но посыл во Вселенную был отправлен. И в июле 2017 года подруга рассказала о возможностях компании, путешествиях, машине – и решение действовать было принято незамедлительно. Это был мой отпуск, и я на месяц с головой ушла в обучение. Спасибо моим любимым спонсорам Татьяне и Екатерине Деккер, что всегда были рядом, помогали словом и делом. Я мечтала о путешествиях, новой машине и сходить еще в один декрет, не сидеть на шее мужа и сутками не видеть его. Самым сложным был первый год в бизнесе. Были отказы, непонимание окружения: «Как ты, врач, и Орифлэйм?», «Ты предала медицину!», «Поменяла профессию врача на продавца…» Что только ни говорили за спиной. Но внутри было сильное желание не жить как все от зарплаты до зарплаты, один отпуск в году (не пойми куда и не пойми на что), желание увидеть мир и не в одиночку, а глазами детей, ездить на красивой, дорогой машине. И я действовала. Работала ночами, ведь была основная работа, сын-первоклассник, которому нужна моя помощь в учебе, и маленькому 3 годика. Раньше вставала, позже ложилась. Делала, делала, делала. Результат не заставил себя долго ждать: летом 2018 года открыто звание Директора, осенью – Старшего Директора, зимой открыла звание Золотого Директора. Сейчас мы работаем на «теплом» и «холодном» рынках. Очень много знакомых, наблюдая за моим развитием и изменениями в моей жизни, сами просятся в команду. Очень много людей в социальных сетях не знают о возможностях компании, и наша задача – рассказать им и научить всему тому, что знаем и умеем мы с командой. 5 наших главных принципов в работе: 1. Ежедневные действия; 2. Системность; 3. Самоорганизация; 4. Обучение; 5. Работа в команде. Моя самая любимая категория продукции для продажи – это, конечно же, Вэлнэс. Мне как врачу не составило труда разобраться в уникальности линейки и рекомендовать ее своим знакомым и незнакомым. Благодаря продукции простилась с 8 лишними кг и продолжаю двигаться вперед. Ну, и комплексный уход NovAge – это просто фантастика. Кто давно меня не видел, не узнают и спрашивают секрет. А секрета вовсе нет: Вэлнэс и NovAge! Секрет успешной Ключевой Команды, наверное, это сплоченность. Все люди в команде должны двигаться в одном направлении, иметь общие цели и быть близкими по духу. Ну, и, конечно, все начинается с Лидера, а команда и Ключевые партнеры дуплицируют, стараясь не повторять ошибок, которые были у наставника. Главные качества, которыми должен обладать Лидер в Орифлэйм: - Огромная движущая сила внутри; - Самомотивация; - Высокие стандарты; - Уверенность; - Оптимизм и позитивность; - Ответственность. Благодаря сотрудничеству с Орифлэйм моя жизнь заиграла абсолютно другими красками. В декабре 2018 года я ушла с наемной работы и сейчас полностью посвящаю себя детям и развитию бизнеса. Со старшим ребенком ходим на плавание, наверстываю то время, что я упустила с работой. Это не просто тренировки, а я вижу глаза своего ребенка, вижу его успехи! МАМА РЯДОМ! Не пропускаю ни одного утренника у младшего, всегда нахожусь в зале. В этом году мне предстоит 3 путешествия на море: Менеджерская конференция в Анталии, «Лето Море Орифлэйм» с командой в Геленджике и наконец-то везу деток на море, они будут за границей первый раз. Мечты сбываются. С февраля 2019 года мы управляем машиной нашей мечты, взятой по автопрограмме. На этот год поставлена цель – закрыть звание Сапфирового Директора, но это, как вы понимаете, промежуточная цель, и в компании есть куда двигаться и к чему стремиться. Новичкам я хочу посоветовать: - Обучаться. Много! Жадно! - Не слушать мнение тех людей, которые не живут жизнью вашей мечты; - Идти за руку с наставником, перенимая опыт и не совершая ошибок; - Доставать спонсора вопросами. Спонсор достается тем, кто его достает; - Действовать несмотря ни на что.
Засыпаю с мечтой – просыпаюсь с целью!
Все достается легко! Сложное упрощай, цени момент, люби свое дело, обучайся и читай, будь трудолюбива
Город проживания: Саратов Филиал: Воронеж Профессия до Орифлэйм: библиотекарь, бизнес-тренер в банке У меня была мечта – это полная семья для моих детей, потому что дети – моя ценность. При этом у меня много амбиций, и быть домохозяйкой, сидящей на месте, я точно не могу. В любом деле, которым я занималась, я получала удовольствие, от этого я получаю больше энергии и сил на достижения. Свою карьеру я начинала в библиотеке, в 18 лет уже была заведующей отдела обслуживания дошкольников, получила награду от министра культуры за вклад в развитие культуры города. Даже в библиотеке работать интересно, когда выкладываешься по полной. С появлением первой дочки поняла, что дело должно приносить не только удовольствие, но и деньги, ведь детские радости нужно оплачивать – кружки, репетиторов, спорт. Дети – это счастье, за которое нужно платить в реальном мире. Поэтому началась карьера в банке, где я также быстро с обычного специалиста по обслуживанию физических лиц поднялась по карьерной лестнице до исполняющего обязанности главного бизнес-тренера отдела обучения банка. Конечно, финансовое положение стало значительно улучшаться, да и сам процесс работы мне приносил удовольствие – обучение сотрудников, их развитие, карьерный рост моих учеников. С появлением второго малыша я поняла, что в таком режиме работать уже не смогу. Был опыт традиционного бизнеса, который требует вложений. Идеальный вариант для меня – это дело, приносящее и доход, и удовольствие и дающее время на семью, детей, отдых. Быть свободной в выборе, при этом работать в команде, иметь поддержку – на тот момент все это казалось не реальным, а из разряда сказок. Как зарабатывать деньги, реализовывать мои амбиции и при этом видеть, как растут дети, иметь возможность оплачивать их обучение, спорт? Мы живем в мире рекомендаций, так и я пришла в бизнес по рекомендации такой же амбициозной мамочки, как и я. Я подумала: если она смогла, значит и у меня получится, да и вместе интереснее. Правда, согласилась не сразу, два месяца взвешивала все за и против, подготавливала мужа (который первые полгода был против) к решению, наблюдала. По факту пришла не на результат, а на саму идею. Первые шаги были забавными – двое детей, новая квартира на стадии ремонта, кнопочный телефон, слабый интернет, отсутствие знаний о соцсетях и бизнесе в целом, да и еще отсутствие поддержки со стороны мужа, а когда декретные из банка перестали приходить, стимул появился еще больше, а также дочка стала заниматься гимнастикой, необходимо было оплачивать поездки на соревнования в другие города. На чаше весов были две разные жизни: вернуться работать в банк, снова не видеть, как растут дети, работать без отпуска, зарабатывать и не успевать тратить эти деньги, получить одобрение мужа и жить не своей жизнью – или договориться с родными, разобраться в сути, быть рядом с детьми, реализовать все свои безумные мечты, начать путешествовать, увеличивать с каждым годом свой доход, получать поддержку команды и наставников, бывать на красивейших мероприятиях. Как думаете, что я выбрала? Ответ очевиден. С супругом договорилась, объяснила, что мне это дело нравится, за 5,5 месяца я открыла звание Старшего Менеджера, получила премии по программе «Турборост», показала доходы, и муж заинтересовался. Сейчас супруг находится в звании Золотого Директора и благополучно уволился с завода. Сегодня мы работаем вместе, ориентир – на рост товарооборота и рост лидерского состава. В бизнес приглашаем на все преимущества: и на дисконт, и на путешествия, и на растущие доходы. Наши принципы в работе: 1. Ставь цель до луны, и через забор в любом случае перепрыгнешь; ⠀⠀⠀ 2. Кайфуй, делая работу. Но делай ее так профессионально, чтобы тебе платили столько денег, чтобы ты могла кайфовать! ⠀⠀⠀ 3. Люби свое дело и будь благодарна! Благодари чаще;⠀⠀⠀ 4. Когда грустно или не получается – продолжай; ⠀⠀⠀ 5. Главное – это ежедневные действия. Привычка приводит к успеху; 6. То, что я делаю сейчас, – это результат моей жизни через 5–10 лет; 7. Фильтруй информацию и окружение; ⠀⠀ 8. Обучайся и, когда обучаешься, «будь пустой чашей». ⠀⠀⠀ Но самое главное: знай – все сбывается! Все то, о чем ты мечтаешь, сбывается! Мечтай! И… делай! Просто делай, совершай каждый день простые действия, которые приводят к большим результатам. Моя самая любимая категория продукции – это Вэлнэс и NovAge: качество невероятное, эффект налицо, это то, что в тренде и востребовано. Секрет успешной Ключевой Команды я вижу в том, чтобы работать в команде и работать с наставником. Принимать всех участников команды, убирать негатив, не обсуждать провалы, нет плохих или хороших, есть необученные партнеры, хвалить, поздравлять с новыми успехами. Главные качества, которыми должен обладать Лидер в Орифлэйм, – это трудолюбие, усидчивость, терпение, гибкость, дальновидность, открытость, надо идти в ногу со временем, быть в тренде. Благодаря сотрудничеству с Орифлэйм изменился сам мой образ жизни – окружение, отдых, мероприятия. Изменилось отношение к сложностям, которые встречаются на жизненном пути (и не только в бизнесе). А если честно, я даже представить не могла лет 10 назад, что моя жизнь будет такой, какая сейчас. То, что я раньше могла видеть только на экране, сейчас реализуется в моей жизни. Самое ценное для меня – это свобода. Свобода выбора, какими методами я буду работать, как далеко я хочу зайти, как много я могу работать. Конечно, мечты еще есть – это образование для детей за границей. Ближайшая цель – это звание Исполнительного Директора, крепкие растущие структуры с растущим товарооборотом, появление в команде новых званий, исполнение новых мечт в командах. Новички, работайте плотно со спонсором, с его вышестоящим Директором. Задавайте много вопросов и продолжайте при любых обстоятельствах. Ваши мечты ждут своего исполнения, а с компанией Орифлэйм мечты сбываются!
Все достается легко!
Наша мечта – менять своим талантом сердца людей!
Город проживания: Барнаул Филиал: Новосибирский Профессия до Орифлэйм: Анатолий – режиссер кино; Елена – журналист, сценарист; авторы и создатели социальных телевизионных проектов, нескольких документальных и художественных фильмов Анатолий по образованию режиссер кино, Елена – журналист, сценарист, кандидат философских наук. У них 20 лет опыта работы в медиаиндустрии: новости в федеральные информационные программы, социальные телепрограммы, документальные и художественные фильмы. Анатолий снимал свадьбу прекрасной семейной пары Алены и Ивана Родионовых, ребята подружились в соцсетях, год наблюдали за ними. Новость об ожидании третьего ребенка побудила Анатолия и Елену действовать и искать новые возможности. Им очень нравится фраза: «Ежедневно каждому человеку даются десятки шансов изменить свою жизнь, главное – их разглядеть!» Самыми сложными были первые полгода, когда и сами пытались разобраться, и никто не верил из окружения. Анатолий и Елена решили ровно год ежедневно идти к цели и не делать промежуточного анализа. Просто действовать! Орифлэйм – это прекрасная возможность заниматься творчеством и строить бизнес. Они уверены, когда ты твердо идешь к достижению цели, вокруг тебя формируется огромный океан возможностей, знакомств, связей, которые, несомненно, откроют двери в мир ресурсов. Планы очень большие – изменить огромное количество жизней, принести надежду вместо отчаяния в жизни людей. Орифлэйм и новый источник дохода стал хорошим подспорьем для ускорения и в творчестве. Снят фильм «Семь минут», готовится к печати книга Елены «После бури», идет работа над сценарием их следующего художественного фильма «Я тебя запомнила», с которым они хотят выйти в общероссийский прокат. У Елены была мечта свозить маму на море, у ее мамы день рождения в сентябре. И компания Орифлэйм исполнила эту мечту за нее. Мама побывала на менеджерских конференциях в Египте и в Сочи, на Золотых конференциях: в путешествии на лайнере по Италии, Греции и Турции и в Испании. Самый главный метод работы – это общение от сердца к сердцу. Анатолий и Елена рассказывают о возможностях дохода с Орифлэйм, повышения качества жизни с продукцией Вэлнэс, в их команде есть удивительные партнеры в возрасте 80+, которые пользуются Вэлнэс и видят результаты на собственном опыте. На сегодня в их структуре более тридцати Лидеров с уровня Старшего Менеджера и выше. Конечно, бизнес – это большая ответственность за твоих партнеров. Они твёрдо уверены, что быть предпринимателем – это нести ответственность перед собой, семьей и обществом за свой потенциал и его умножение; рисковать, порой не спать, трудиться 7 дней в неделю без ограничений во времени. Анатолий и Елена бросили себе вызов – взять ответственность за экономическое процветание своей страны. Меняя свою жизнь и своих партнеров, вырастая личностно и финансово, можно изменить все вокруг. Сейчас все хотят стать знаменитыми. Действительно, сейчас многие мечтают о славе. Не каждый может стать знаменитым, но каждый может стать великим, потому что величие человека заключается в служении людям. А чтобы стать великим человеком, нужно всего лишь иметь сердце, способное любить! Желаем вам стать великими людьми!
Наша мечта – менять своим талантом сердца людей!
Путь предпринимателя
Город проживания: Уфа, Сочи Филиал: Уфа Профессия до Орифлэйм: Ляйсан – менеджер по персоналу в рекламном агентстве, Аскар – аналитик в IT-компании До прихода в этот бизнес мы успели поработать по найму и уже имели опыт традиционного предпринимательства. Ляйсан работала в рекламе, я – в университете. Мы понимали, что работа по найму не позволит нам достичь наших целей. Поэтому мы открыли свое дело. У нас было агентство праздников, студия дизайна и салон красоты. Каждый из них был успешен, но не хватало свободы. Свободы, которую мы нашли здесь: возможность работать из любой точки мира, сочетать время на семью и работу, путешествовать и быть спокойным за свой бизнес. Мы всегда были в поисках идеального бизнеса, пробовали себя в традиционном предпринимательстве, но не знали, что то, что мы ищем, рядом. Ляйсан зарегистрировалась для того, чтобы купить тональную основу. Когда мы разобрались в возможностях бизнеса, начали его развивать по-крупному и поняли, что возможности бизнеса с Орифлэйм намного шикарнее, безопаснее с точки зрения финансов и перспективнее с точки зрения карьерного роста, чем традиционный бизнес. Первые шаги были азартными и интересными, потому что мы загорелись идеей этого бизнеса и с большим энтузиазмом приглашали новичков. Мы обязательно посещали все мероприятия, которые проводит компания и наши спонсоры. Мы выросли на семинарах как Лидеры и как предприниматели. Конечно, путь к успеху не всегда прост, но когда относишься к делу с любовью, то с легкостью проходишь через трудности и всё получается. Если говорить про материальные ценности, то спустя всего 2 года работы мы смогли купить трёхкомнатную квартиру в Уфе. А после конференции в Сочи нам там так понравилось, что мы решили и там купить квартиру, чтобы иметь возможность вместе с семьёй наслаждаться морем и солнцем в любое время. И совсем недавно мы получили машину от компании за закрытое звание Бриллиантовых Директоров. Мы с удовольствием ездили по автосалонам и в итоге выбрали внедорожник BMW. Конечно же, те изменения, которые произошли с нашими личностями, – это невозможно выразить даже в двух предложениях. Мы стали намного профессиональнее, грамотнее. Большое изменение в нашей жизни – это наша команда, с которой мы стали друзьями. Ни один бизнес не даёт такие ценности, как команда, в которую ты веришь, которая верит в тебя и с которой ты идешь к единым целям. Мы развиваем бизнес во всех направлениях: важна как работа с нашими Лидерами, с глубиной, так и ежедневное рекрутирование. Мы всегда говорим про то, что важно для собеседника. И не всегда это деньги. Свобода, время для себя и семьи, личностный рост – всё это возможно вместе с нашим бизнесом. Обязательно планирование на несколько лет, где мы показываем, что нужно для достижения топового уровня и что это возможно при ежедневной качественной работе. Мы всегда открыты к новым методам работы онлайн и офлайн – это инструменты, которые меняются, и вместе с ними меняемся мы и наша команда. Особую гордость мы испытываем за нашу команду: у нас Лидеры разных уровней, наша команда рассредоточена по всей России и не только. Бывает очень приятно и интересно знакомиться с нашими Директорами лично на Банкетах Директоров и международных конференциях, поскольку со многими мы знакомы были только онлайн, но благодаря мероприятиям компании у нас есть возможность встретиться. Сейчас у нас шесть директорских структур, в которых большое количество Директоров – они повторяют наши результаты. Наша цель – вырастить Президентскую команду. Новички, примите для себя решение и от души поработайте до топового уровня, поверьте, оно того стоит! Меняйтесь в лучшую сторону, пробуйте разные методы, будьте смелее, будьте ЛИДЕРАМИ!
Нет ничего невозможного
Раньше я любила лето, потом поняла, что лето может быть когда угодно, были бы деньги. Теперь я люблю Орифлэйм
Город проживания: Оренбург Филиал: Самара Профессия до Орифлэйм: парикмахер-визажист Осознанно я начала строить бизнес с Орифлэйм в 2014 году, несмотря на то что в компании я очень давно. Когда я училась ещё в школе, мой спонсор (моя мама) стала успешным бизнес-партнером (Сапфировым Директором). К сожалению, не сразу я подхватила эту идею. Я считала, что Орифлэйм – это не мое. Я пришла в компанию на путешествия, когда увидела круизный лайнер в 2014 году. Мой жетон провалился, и я больше не могла сопротивляться. 2014 год был временем развития онлайн-бизнеса работы. Готовой системы не было. Мне потребовалось 2 года для того, чтобы разработать свою систему работы онлайн методом проб и ошибок. В 2016-м мы организовали своё бизнес-сообщество, благодаря системе в нем выросло за 2 года более 25 новых Директоров. На пути было много всего: тысячи «нет» и сотни «да». Взлёты и падения. Но всегда было четкое видение будущего с Орифлэйм и без, ведь я на примере моего спонсора видела, что такое пенсия – российская (7 тыс. руб.) и «шведская» (100 тыс. руб.), и поэтому никогда не опускались руки. Сейчас самое лучшее время для развития бизнеса в компании. У каждого есть своя пошаговая система, остаётся только брать и делать. И результат гарантирован. Самое мое любимое занятие – это рекрутировать. Ежедневно я рассказываю 100 людям о возможностях компании Орифлэйм. О том, как поменялась моя жизнь и что может стать с их. Главные принципы в работе – это ежедневные действия, ежедневное самостоятельное обучение и позитивное отношение. Мой любимый продукт – категория Вэлнэс. Мы его принимаем сами и делимся инфо со всеми вокруг. Секрет успешной команды – это отношения в команде, драйв и знания, которыми обмениваются все члены команды. Главные качества Лидера – это сила духа, преданность делу, любовь к людям. Компания исполняет все мои мечты: благодаря премиям и доходу мы за 4 года закрыли ипотеку, которая была взята на 25 лет, посетили 12 стран мира, получили автомобиль, и вот уже подходит очередь следующего. Компания дала свободу – свободу жить где хочешь, одевать что хочешь, жить так, как ты хочешь. Я мечтала о своём большом доме – теперь мечтаю о таком же, но с видом на океан. Моя цель – звание Президента. Новым партнерам хочу дать совет никогда не сдаваться. Делать, делать и еще раз делать свою жизнь интересной, обеспеченной и красивой. Никогда не слушать тех людей, которые живут не так, как мечтаете вы.
Мечта всей жизни – быть свободной. Финансово и территориально. Мечта быть частью великого
Через трудности к мечте
Город проживания: г. Кумертау, Республика Башкортостан Филиал: Уфа Профессия до Орифлэйм: бухгалтер Знакомство с Орифлэйм началось для меня с подруги, предложение поступило как раз тогда, когда моя семья очень нуждалась в деньгах. Я работала бухгалтером, денег катастрофически не хватало, чтобы покрыть элементарные нужды семьи. Ведь ни для кого не секрет, что, работая по найму, мы полностью зависим от работодателя: размер зарплаты, график работы, карьера – сплошные ограничения, да и что в итоге – пенсия, копейки, выживание. Первый мой опыт сотрудничества с Орифлэйм – это работа с каталогом, предложение людям купить продукцию. Я сразу схватилась за данную возможность! Мой первый доход составил 1300 руб. На тот момент это были хорошие деньги в дополнение к заплате, ведь иногда не было возможности купить дочери даже фрукты. А первой моей «серьезной» покупкой стали зимние сапоги! Начала посещать встречи, где мой вышестоящий спонсор проводила обучение, и я поняла, что хочу двигаться в данном направлении, т.к. увидела перспективу развития. Осознание, что это большой и стабильный бизнес, пришло не сразу, но я четко понимала, что с Орифлэйм могу честно зарабатывать столько, сколько хочу. Конечно же, не сразу все получалось гладко и хорошо: кто-то, выслушивая моё предложение, соглашался двигаться вперед вместе со мной, кто-то отказывал. Иногда было настолько трудно и совершенно ничего не получалось, что хотелось, как страусу, засунуть голову в песок и уйти. Но я себя брала в руки, приводила себе аргументы в пользу Орифлэйм, тем самым вытаскивала из «болота» негативных мыслей, как Мюнхгаузен, и двигалась дальше с еще большим энтузиазмом, потому как понимала, что лучших возможностей я не найду! Думаю, что в любом деле есть падения и взлеты – это закономерность любого бизнеса, главное знать, куда идешь и что даст тебе эта деятельность! Мир изменился за последние годы, конечно же, изменились и методы работы. Свою коррективу внесло появление Интернета, стало проще и быстрее доносить информацию о возможностях. Изменилась подача: если ранее мы приглашали на дополнительные деньги, то сейчас мы предлагаем развивать бизнес по созданной системе. Не просто бизнес, а «бизнес под ключ». Сотрудничество с Орифлэйм дает любому человеку вне зависимости от образования и социального статуса возможность начать с нуля и преуспеть, четко выполняя рекомендации наставников. Важнейшим аспектом в нашем бизнесе является умение формировать Ключевую Команду. Что помогает это делать: выявление потребностей (мотива) и превращение их в цели; помощь в работе – наставничество; ежедневное взаимодействие с Ключевыми партнерами; дисциплина каждого партнера команды; соблюдение правил ведения бизнеса; совместные мероприятия, где каждый учится работать в команде, осваивая новые полезные навыки. Наш бизнес не может строиться одним человеком. Я горжусь своей командой! Это люди, которые поверили в компанию, в индустрию, в себя и идут по сей день плечом к плечу, развиваясь и увеличивая свои доходы. С Орифлэйм открываешь для себя свободу! Свободу во всем! Здесь решаешь сам, сколько будешь работать, с кем будешь работать и сколько зарабатывать. Одним из важных моментов, который я отметила для себя в нашей деятельности, является удовольствие от результата партнёров, когда твоя работа даёт плоды. Помогая другому, растёшь сам! За время сотрудничества с Орифлэйм очень многое изменилось в моей жизни! Конечно же, это качественное улучшение: жилищных условий, приобретение нового автомобиля, обучение дочери в вузе, который выбрала она сама, путешествия по миру: побывала на Кипре, в Майами (США), Таиланде, Испании и т.д. Здесь я решаю сама, сколько уделять времени работе, семье, детям, досугу! Это стиль жизни, о котором я действительно всегда мечтала! Хочется пожелать каждому новичку, который стартует в нашем деле, окунуться в это дело с головой, разобрать по полочкам все возможности, дать себе время! Поверьте в себя, доверьтесь наставнику и действуйте с энтузиазмом согласно составленного плана. Любая, самая длинная дорога начинается с первого шага. Всё обязательно получится!
Кто, если не я!» «Я творец своей жизни!
Сказка, созданная своими руками
Город проживания: Казань Филиал: Казань Профессия до Орифлэйм: медсестра Мою историю, наверное, можно легко назвать «До и после». Я не пришла в компанию Орифлэйм целенаправленно, осознано. Я не знала, что люди зарабатывают здесь деньги. Жизнь подарила этот шанс, о котором я даже не догадывалась и поначалу не понимала. Работала я медсестрой, муж – бухгалтером и плюс открыл мебельный цех. Жили полностью на кредитах: постройка дома, любая техника, машина. Все как у многих. Было хорошо, когда могли оплачивать счета. Просто все произошло так резко, когда муж потерял бизнес – а счета остались. Финансовые проблемы «помогли» начать работу в Орифлэйм. В компанию меня пригласила совершенно незнакомая девушка Альбина, которая живет за тысячи километров от меня. Она стала моим учителем во всем. Ситуация с финансами подтолкнула к активной работе, хотя изначально была потребителем продукта. И, прослушав одну Историю Успеха, начала работать каждый день – без выходных. Первыми шагами стало просто повторение действий, которым меня учили. Тяжелый период, когда была стагнация на одном уровне долгое время. Все это время я активно работала. Меня поддерживал мой наставник, и в итоге ее слова стали пророческими. Она сказала: «Рекрутируй, и начнешь зарабатывать», – все так и получилось. Сегодня мы работаем преимущественно онлайн. Зарабатывая с компанией, я увидела новый уровень жизни, о котором я не знала. Раньше мне казалось, что многие живут именно так, как мы. Я глубоко ошибалась. И моя нынешняя цель – чтобы больше людей узнали об этом и перешли через эту черту. Поэтому я зову людей именно на возможности, которые дает Орифлэйм. Пять моих главных принципов в работе – это системность, регулярность, действия, всегда быть на виду своей команды, общение. Секрет успешной команды – это дружба, настоящая, открытая. Можно набирать просто структуру, а можно команду. Огромное спасибо моей команде – за вас. У меня очень много любимых продуктов Орифлэйм. Я являюсь 100% потребителем только нашей продукции. Я выделила бы тушь 5-в-1 и тональные основы, так как до того, как зарегистрировалась, я делала заказы у других Консультантов и брала на регулярной основе именно эти продукты, и я полюбила Орифлэйм навсегда. В начале истории я написала про «До и после». Теперь факты. До: медсестра и бухгалтер с общим годовым доходом 200 тысяч рублей. Сейчас: ТОП-Лидеры шведской компании Орифлэйм с годовым доходом более 3 млн рублей. До: машина в кредит на 5 лет стоимостью 80 тысяч рублей. Сейчас: машина с автосалона «Шкода» стоимостью 860 тысяч рублей. До: дом в маленьком городе, построенный в кредит. Сейчас: дом подарили родителям (уже с закрытым кредитом), купили двухкомнатную квартиру в новостройке Казани (она сейчас без ипотеки). До: не было путешествий. Сейчас: в копилке много мест, которые видели своими глазами: Москва, Сочи, Греция, Турция, Болгария, Италия, Испания, Крым. Перечислять можно много, я написала именно про большие глобальные изменения. Моя главная мечта и цель на сегодня – чтобы было еще больше зарабатывающих людей в команде и она пополнялась Бриллиантовыми Директорами. Мой совет новичкам – постоянно рекрутировать. Рекрутинг – наш рост, спокойствие и независимость.
Сказка, созданная своими руками
