Быкалова Ольга
Евлампиева Лилия
Манджиева Анна
Катанаенковы Юлия и Дмитрий
все истории
Из декрета в предприниматели
Город проживания: Тольятти Филиал: Самарский филиал Профессия до Орифлэйм: бухгалтер в крупной производственной компании Я получила высшее экономическое образование и сразу после университета устроилась по специальности в крупную производственную компанию. Потом – замужество и долгожданный декрет. Мне всегда казалось, что я вполне неплохо живу, но при этом всегда было желание достичь чего-то самой! Иметь своё дело. Декрет для меня стал временем для самореализации, которое хотелось использовать с пользой. Мне нужно было чем-то занимать своё свободное время, мне хотелось учиться новому, путешествовать, знакомиться с интересными людьми, и я даже думала взять несколько фирм и удаленно работать в них бухгалтером, но именно в этот момент, когда готов ученик, приходит учитель, я получила предложение заняться развитием собственного дела в Интернете. Как оказалось, это было предложение развивать бизнес на базе партнерства с компанией Орифлэйм. Я, не раздумывая, приняла его. В компанию я пришла по приглашению от абсолютно незнакомого мне человека в соцсетях, моим спонсором и наставником стала Дарья Сесина, всегда буду благодарна Даше, что не прошла мимо меня, что увидела что-то во мне и пригласила в свою команду. Именно благодаря тем возможностям, которые дает компания, я четко для себя поняла, что это место, где я смогу реализоваться как личность, где я могу исполнить все свои мечты, мечты своего сына, родителей и десятков, сотен, тысяч людей, которым я смогу рассказать про возможности бизнеса с компанией Орифлэйм так же, как когда-то о них рассказали мне. Наш бизнес на самом деле очень простой, всего три простых правила: личный товарооборот, обучение и приглашение новых бизнес-партнеров. Главное – важно научиться выполнять эти правила в системе. Я очень люблю продукт компании, с первых дней его с удовольствием рекомендую своим родным и близким и пользуюсь сама. Я с удовольствием посещаю обучение онлайн, офлайн, все мероприятия от компании и в рамках нашего проекта «Биплан Лайф». И каждый день мне хочется сделать минимум одно доброе дело и пригласить к себе в команду минимум одного бизнес-партнера. Были ли трудности? Конечно, были и есть. Приходится сталкиваться с неверием, что этот бизнес действительно работает и каждый здесь может стать успешным, с ленью людей, которые многого хотят, но не хотят для этого много работать, а работать здесь действительно нужно много. И успеха добивается лишь тот, кто много работает, – и это применимо к любому виду бизнеса. Каждому в этом мире дается по труду! И всегда находятся люди, которым со мной по пути, с горящими глазами и верящие в свой успех, а моя задача – оправдать их ожидания и не подвести! Все мои партнеры – это абсолютно разные люди, и у них разные цели и мотивации, и именно многогранность компании дает возможность каждому получить то, зачем он сюда приходит. Я приглашаю и на доход, потому что сама увеличила свой доход в декрете благодаря бизнесу с компанией в 20 раз. Приглашаю на путешествия, совсем скоро состоится моё третье путешествие от компании. Приглашаю на свободу, потому что наш бизнес не знает границ. Приглашаю на продукт, рассказываю о фактах гордости, об исследованиях, об уникальных линейках, аналогов которых нет в мире. Интернет сейчас – это огромная площадка для работы, для продвижения бизнеса, поэтому я работаю и в соцсетях, приглашаю в бизнес своих знакомых и друзей, рассказываю о возможностях компании посредством контента для своей аудитории на своих страничках, на канале youtube и в своем бизнес-блоге, который веду. 5 моих главных принципов в работе: Не ищи мотивацию для себя – становись мотивацией для других; Мечты становятся реальностью, когда мысли превращаются в действия; Меньше думай – больше делай! Что бы ни случилось – верь в себя, верь во все, что ты делаешь; Системность и ежедневность действий на результат! Моя самая любимая категория продукции для продажи – это, пожалуй, самый сложный вопрос для меня, потому что я действительно люблю всю продукцию компании и охотно рекомендую родным и близким! Мой несомненный фаворит – cерия по уходу за лицом NovAge, также наша семья – любители продуктов линейки Вэлнэс, для меня это самый уникальный и удобный продукт для нашего бизнеса! Из декоративной косметики предпочитаю серии The One и Giordani Gold. Ключевой партнер для меня – это человек, который может не просто слушать, а слышать; человек, который понимает, что результаты его бизнеса зависят только от него, он берет на себя ответственность, постоянно обучается, задает вопросы, инициативен и идеен, делает сам, а не ждет, что кто-то сделает за него. Именно из таких Ключевых партнеров формируется Ключевая Команда, в которой каждый имеет свою зону ответственности и отвечает за ту область, в которой он силен. А секретов в нашем бизнесе нет. Просто важно научиться выходить из зоны комфорта, брать ответственность и проявлять себя. Главные качества, которыми должен обладать Лидер в Орифлэйм: во-первых, он должен иметь личную мотивацию, без личной мотивации невозможно стать Лидером для себя, не говоря уже про команду. Во-вторых, необходимо иметь большую внутреннюю энергию, учиться отдавать, быть открытым. В-третьих, это, несомненно, ответственность: за себя, за свой результат, за свой бизнес, за свою жизнь. В-четвертых, это трудолюбие, желание постоянно учиться, умение работать по правилам и в системе. Благодаря бизнесу с Орифлэйм расширился мой кругозор, я научилась смотреть вперед, приобрела уверенность в себе. Я стала больше заботиться о себе, о своем здоровье и здоровье близких. Когда сыночку исполнилось 3 года, я уволилась с наемной работы и стала по-настоящему свободным человеком, теперь я сама решаю, где и как провести свое время. Я каждый день имею возможность общаться и работать с очень интересными, умными, разносторонними людьми, у которых учусь и благодаря которым ежедневно работаю над собой. Я езжу бесплатно отдыхать за счет компании, имею доход, который в разы превышает доход на моей прошлой работе. Мы с мужем в преддверии нового года расширили свои квадратные метры и стали счастливыми обладателями трехкомнатной квартиры. Я научилась мечтать, сейчас моя мечта – стать Бриллиантовым Директором, получить от компании автомобиль премиум-класса и помогать своей бабушке и родителям. Это – моя цель, а также большая команда зарабатывающих и успешных партнеров. Новички, ничего не бойтесь, пробуйте, кто, если не вы? Только вы можете кардинально поменять свою жизнь, только вы можете исполнить все свои мечты! Не слушайте никого, не живите стереотипами, ломайте их и будьте успешны здесь и сейчас, а не в мечтах, которые вы сами же можете разбить о камни своих сомнений! Идите только вперед, будьте амбициозны, вы можете всё – и даже больше!
Люблю людей, люблю свое дело, именно оно позволяет мне делать других счастливыми, красивыми, свободными, самодостаточными и менять судьбы!
Декрет – время побед!
Город проживания: Казань Филиал: Казань Профессия до Орифлэйм: банковский сотрудник Моя история – яркий пример того, как «1000 причин не начинать» перевесила одна моя мечта – обрести свободу. В компанию я пришла не сразу, только через год после приглашения моей подруги. Поначалу я вовсе не была открыта к информации. Но через год пришла уже осознанно на бизнес, как говорит мой спонсор, «свалилась, как снег на голову». Пока я была в декретном отпуске, банк, в котором я работала, обанкротился, и я поняла для себя, что это знак и надо менять что-то в своей жизни. Поскольку работа по найму оказалась нестабильной и рождение ребёнка расставило по-другому приоритеты, мы с супругом решили попробовать свои силы в новом направлении. Познав прелести свободного графика в декретном отпуске, моей мечтой стал свободный образ жизни, в котором должно быть место и семье, и карьере, не жертвуя одним ради другого. Эту возможность я увидела в нашей компании и начала работать над воплощением своих мечтаний. Изначально четко поставленная цель позволила мне пройти путь от обычного Консультанта до Директора Орифлэйм. Если нет цели – нет видения, для чего тебе этот бизнес. Я не могла спать ночами, поскольку горела этой мечтой, вот уже пошёл третий год нашего бизнеса, а мы, как и в первый день, на драйве и на энтузиазме готовы расти и развиваться дальше. За два года в бизнесе много желаний уже реализовано с компанией – это свободный график, бесплатные путешествия, автомобиль из салона, поздравления на главных площадках столицы, денежные премии, растущие доходы. Об этом я и мечтать не могла, работая в банке, а сейчас уже работаем на новые мечты. Все это, конечно же, верхушка айсберга, все начиналось, как и у всех, с трудностей, с нехватки опыта, отсутствия знаний, неверия окружающих... Но огромное желание и Истории Успеха Лидеров давали силы обучаться дальше, развиваться и подниматься по Лестнице Успеха. Первый год в бизнесе – самый сложный, где мы проходим проверку на прочность, испытание временем, и только самые терпеливые и целеустремлённые идут до победного. Все проходят путь от новичка до Директора, никто сразу не становится Лидером компании. Я считаю, что Лидер – это человек, который развил в себе набор качеств, необходимый для того, чтобы быть тем, за кем идут многие. При желании каждый человек сможет развить в себе лидерские качества. Главные качества Лидера, на мой взгляд, – это коммуникабельность, умение мотивировать и вдохновлять, поддержка, гибкость, организованность, уверенность. Бизнес в Орифлэйм – это очень интересный бизнес, ему надо просто научиться и постоянно совершенствовать свои навыки. 5 главных принципов в моей работе: любой опыт – положительный; ежедневное развитие; расстановка приоритетов; систематичность действий; быть полезной для команды. Говоря о команде, хочу отметить, что команда – это великая сила. Я считаю, что мне очень повезло, у нас очень сильная, целеустремленная, сплоченная и амбициозная команда Лидеров. На мой взгляд, Ключевая Команда – это когда есть понимание, взаимная помощь, поддержка, ответственность. Когда один за всех и все за одного. В нашем бизнесе ее можно сравнить с пазлами, которые складываются в одну структуру, дополняя и усиливая друг друга. В команде важно не только слушать, но и слышать других. От этого зависит эффективность бизнеса. Приглашая в бизнес, мы стараемся услышать людей и понять, какая из возможностей помогла бы воплотить их мечты и решить их проблемы. Поскольку сама реализовала много мечтаний в партнёрстве с компанией, делюсь этим опытом со всеми своими знакомыми и незнакомыми, чтобы счастливых, независимых и умеющих мечтать людей становилось все больше и больше. Благодаря уникальной линейке здорового питания Вэлнэс многие мои знакомые решили проблемы со здоровьем, в нашей команде очень много отличных результатов, и об этой серии мы рассказываем в первую очередь. Компания дала мне возможность стать не только финансово независимой и свободной, но прежде всего изменила мои взгляды на жизнь, мы стали проводить больше времени с семьёй, правильно питаться, ухаживать за собой, поддерживать красоту, как изнутри, так и снаружи, развиваться в разных сферах жизни, наша жизнь разделилась на до/после. Я по жизни люблю помогать, даже в школе носила по 2-3 запасные ручки, тетрадки, если вдруг кто-то забудет. И эта любовь сейчас тесно переплетается с моим бизнесом. Моя цель в Орифлэйм – это передать свой опыт, свои навыки своей команде, новым партнёрам, всем желающим, кто хочет открыть для себя мир новых возможностей. Пройдя путь новичка, хочу пожелать всем новичкам, которые тоже столкнутся с трудностями, не падать духом и всегда вспоминать, ради чего вы здесь, держать перед глазами цель, чтобы она всегда мотивировала идти дальше. Помните, трудно не будет всегда, трудно – только когда вы настраиваете и запускаете систему. Дальше, когда система настроена, надо только поддерживать активность, но не дать ей остановиться. Я желаю всем поверить в себя, в свой бизнес, в свою команду и, конечно, в свою компанию. Только вместе можно добиться больших результатов.
Нет нереальных целей – есть нереальные сроки. Нет неуспешных – есть нетерпеливые
Мои мечты не работают, пока не работаю я!
Город проживания: г. Тольятти Филиал: Самара Профессия до Орифлэйм: менеджер У меня 2 высших образования – я бухгалтер и менеджер по профессии. В основном я работала менеджером в разных компаниях, но всегда мечтала о своем бизнесе, хотелось развиваться и зарабатывать больше. Именно поэтому для меня было важно, что Орифлэйм – это компания, позволяющая строить свой бизнес без начального капитала! Однажды я увидела у своей подруги Марии Петровой в социальной сети информацию, что она занимается бизнесом. Написала ей, и она рассказала, что можно сейчас развивать собственный бизнес дома и без вложений! Я очень люблю путешествовать, а благодаря компании можно побывать в разных странах бесплатно! И уже совсем скоро я еду с командой на Менеджерскую конференцию в Анталию! В первый каталог моей активной работы я сразу стала Менеджером 15%! Было очень нелегко, но мы работали слаженно командой, и за этот каталог в моей структуре стало 52 человека! Самым сложным для меня было выйти из зоны комфорта, делать то, что никогда не делала, планировать день, чтобы все успевать. Моей младшей дочке было 2 месяца, но ничего невозможного нет, всему научишься, если есть цель и желание! Еще был сложный период, когда не было роста, когда потихоньку уходили партнеры, в которых я верила, но я задала вопрос сама себе: «Кто решил лишить тебя мечты?», – я приняла окончательное решение остаться и добиться результата. Никто не вправе лишать нас мечты и указывать, как нам жить! Потенциальным партнерам я в первую очередь рассказываю о том, как кардинально может поменяться их жизнь. Говорю, что Орифлэйм дает возможность выйти на пассивный доход, а главное – свой бизнес можно передать по наследству. Еще рассказываю о путешествиях и автопрограмме, ведь каждый человек должен жить достойно! 5 моих главных принципов в работе: 1. Обучаться – необходимо развитие; 2. Приглашать – только рекрутирование дает рост команды; 3. Сопровождать – важно помогать новичкам; 4. Любить – компанию, свою команду; 5. Добиваться – ставить цели и достигать их. Мне сложно выделить любимую категорию продукции. Вэлнэс и NovAge всегда рекомендую, потому что пользуюсь сама! Секрет успешной Ключевой Команды я вижу в том, что в нашем бизнесе мы друг другу больше чем коллеги – это большая дружная команда, которая достигает высоких результатов совместными усилиями! А главные качества, которыми должен обладать Лидер в Орифлэйм, – это брать на себя ответственность, быть активным и постоянно обучаться! Благодаря сотрудничеству с Орифлэйм я стала увереннее в себе, у меня появилось много целей и планов. Самореализовываться в жизни для меня важно. Научилась правильно мечтать. Недавно с мужем купили большую квартиру. Мечтаю много путешествовать семьей. На данный момент моя цель в Орифлэйм – это звание Бриллиантового Директора. Каждому новичку я советую держать курс на свою цель, слушать спонсора и не слушать мнение других о вашей работе. Наберитесь терпения. Идите к своей цели несмотря ни на что. Даже если вас не поддерживают близкие, все равно пробуйте! Методом проб и ошибок вы придете к достижению желаемого результата. Помните, ваша цель — это ваша жизнь, а не друга или знакомого.
Не предавай свою мечту!
Так же, как без углерода не рождается сталь, так без настойчивости не рождается успешный человек
Город проживания: Элиста, Республика Калмыкия Филиал: Краснодарский Профессия до Орифлэйм: бухгалтер До знакомства с Орифлэйм я работала бухгалтером. Жизнь была, как и у многих женщин: работа-дом, однообразные ежедневные будни, низкий уровень жизни и мало перспектив роста, как личности, так и дохода. Мое первое знакомство с компанией началось с продукции в 1997 г. Родился первый ребенок, и на декретные деньги решила себя порадовать. Пошла в магазин косметики и хотела выбрать себе все одной серии: пудру, помаду, тени. В ассортименте была косметика известных фирм, но не было или помады, или теней, и, конечно, цены были выше, не укладывалась в сумму. Увидела неизвестную мне марку Орифлэйм, но было все: и помада, и пудра, и тени. Привлек дизайн и доступная цена. Приобрела, и когда пришла домой, то порадовалась качеству. В 2001 году вышла на работу и у коллеги увидела каталог со знакомой косметикой. Коллега мне предложила подписаться и покупать со скидкой 20%. Я работала бухгалтером и, конечно, сразу увидела выгоду. Первое время покупала только для себя. Затем начала рекомендовать каталог коллегам и получать дополнительный доход. Рождение третьего ребенка, семейные обстоятельства, нужен опять дополнительный доход – и во второй раз опять зарегистрировалась в Орифлэйм. Спонсоры рассказали о всех видах дохода в компании, прочитала План Успеха. И вот тогда, в 2006 году, приняла решение уйти с работы и начать развивать свой бизнес с Орифлэйм. На тот момент моя зарплата бухгалтера была 13000 рублей. И, конечно, родные и знакомые были поражены: уйти с хорошей работы с хорошей зарплатой, чтобы ходить по организациям и продавать косметику. Поддержала меня тогда только мама, сказав мне, что если тебе это нравится, то занимайся этим. Муж просто принял этот факт и никогда мне не возражал. Подруги и знакомые открыто мне тогда говорили при встречах: «Только не надо нам толкать свою косметику». Было, конечно, тяжело и морально, и финансово. Училась навыкам продаж и коммуникации, старалась смотреть на все с позитивом, училась преодолевать непонимание и возражения, училась саморазвитию и самоорганизации. И вот в 2011 году закрыла звание Директора. В этот же год потеряла мужа. Это были самые сложные 5 лет. Родные категорично поставили мне условие: бросай Орифлэйм – и мы будем тебе помогать. Тогда, имея на руках троих несовершеннолетних детей, я ответила им, что это – мой бизнес, моя жизнь и только мне решать, как быть дальше. Вдохновляли меня на тот момент и сейчас мои мечты и цели! Преодолеть трудности помогли настойчивость, терпение и сильное желание изменить свою жизнь к лучшему. На ежедневные действия для достижения целей меня вдохновляют мои дети, моя команда. Вдохновляет вера моих детей в меня. Вдохновляет то, что мои партнеры за год сотрудничества исполняют свои мечты о путешествиях, растущем доходе, большем времени для семьи. Возможности компании безграничны. Основной метод приглашения на встречу – это приглашение на бизнес или на продукт Вэлнэс. Основной товарооборот нашей команды составляет продукция Вэлнэс – более 70%. На встрече рассказываем о всех видах дохода, задаем вопросы, что особенно интересно человеку, какие у него есть мечты и желания. Если он говорит нам, что его заинтересовал бизнес, рассчитываем для него, как, работая в команде, используя нашу командную систему и План Успеха, можно за год заработать от 300 тыс. руб. и более. Если человеку интересен только продукт, то рассказываем о преимуществах Вэлнэс и шведской косметики, о преимуществах личного интернет-магазина на сайте крупной европейской компании, об участии в различных акциях. Проводим тестирование на весах-анализаторах, проводим эксперт-сессию NovAge. 5 моих главных принципов в работе: Ежедневно рассказывать о Вэлнэс, о продукции компании, о возможностях. Показывать перспективы, а выбор человек делает сам. Рекрутинг решает все; Самый главный капитал в нашем бизнесе – это люди. И здесь важно выстраивать доброжелательные отношения и взаимопонимание, при этом создаются условия для раскрытия потенциала, выявляются сильные стороны. Здесь никто не один, здесь мы вместе; Работаем с теми, кто готов работать, зарабатывать и учиться, кто разделяет наши ценности и готов идти к результату; План Успеха – это план ведения бизнеса и план дохода. Система ПРО – это основные правила и система работы в команде. Это готовый бизнес-план. Это уже проверено и дает результаты, нужно просто делать, и все получится; Совершенствовать свой бизнес. Внедрять и осваивать методы рекрутинга, проводить мероприятия команды, проводить вебинары, работать офлайн и онлайн. Я очень люблю все линейки Вэлнэс и NovAge. Это продукция, которая помогает людям стать и здоровыми, и красивыми, и счастливыми. Ежедневно я вижу людей, как они меняются в лучшую сторону внешне, слышу слова благодарности за их здоровье с Вэлнэс. Для успеха дела отношения в команде должны иметь форму делового партнерства. Формула успешной Ключевой Команды – ККН – «Количество, Качество, Настроение». Качество – это тщательное выполнение работы, где главной целью является эффективность. Количество – это постоянные и ежедневные действия. Настроение – это вести себя дружелюбно и ровно в отношениях с партнерами. В конце 2016 года, когда в моей команде было всего чуть больше 50 человек, я написала в своей тетради: «Мои партнеры – амбициозные, саморазвивающиеся, ответственные, быстрорастущие, позитивные, креативные, целеустремленные». И, соответственно, старалась развивать эти качества в себе. И за последние два года с ростом команд и Лидеров добавились такие качества: Несгибаемая смелость, основанная на знании как самого себя, так и своего дела; Самообладание; Определенность решений; Определенность планов; Симпатия и понимание; Умение брать на себя ответственность; Сотрудничество. До прихода в компанию мой уход за собой сводился к минимуму. Благодаря продукции научилась качественному и эффективному уходу. Продукция Вэлнэс помогает быть энергичной и бодрой. Никогда не поздно быть красивой и здоровой! Как и у многих успешных людей, моя жизнь тоже разделилась на «до Орифлэйм» и «с Орифлэйм». Жизнь сейчас – интересная, насыщенная. Моя мечта о путешествиях стала уже реальностью. В мае 2018 года с большой своей командой 14 человек была на Менеджерской конференции в Хорватии, в августе 2018 года – в Мадриде на Золотой конференции. В этом году с партнерами едем на Менеджерскую конференцию в Анталию и в сентябре – на Золотую конференцию в Пальма-де-Майорку. Теперь я мечтаю путешествовать со своими детьми и посещать все конференции компании со своими партнерами. Мечтаю построить свой красивый и уютный дом. Моя главная цель в Орифлэйм на данный момент – открыть звание Бриллиантового Директора в 2019 году, а наша командная цель – команда «цветных» Директоров, минимум три звания за год. Новичкам я советую: слушайте наставника, выполняйте его рекомендации, настраивайтесь на успех, учитесь планировать свое время и доход. Уверенность в себе приходит только в ежедневных действиях. Работа в команде дает гарантированный результат. Преодолевайте трудности и достигайте того, о чем мечтали.
Вы можете иметь больше, чем сейчас, потому что можете стать лучше, чем вы есть сейчас! Не позволяйте никому отказаться от вашей мечты!
Мой мотиватор – моя дочка
Город проживания: Москва Филиал: Москва Сити Профессия до Орифлэйм: руководитель отдела продаж в топливной компании Мой путь в Орифлэйм начинался с горящих глаз, желания изменить себя и поднять уровень жизни. Я устала жить по минимуму. Устала от вечной нехватки денег и осознания того, что жизнь проносится стороной... Есть такое выражение: «Хуже шанса, который вам не дали, может быть только шанс, который вы упустили». Получив предложение начать развивать бизнес с компанией Орифлэйм, я увидела возможность, которую ни при каких обстоятельствах не хотела упускать. В глубине души я понимала, что это мой шанс. Моя гордость — это моя команда. Команда, в которой я вижу свое отражение, и люди, с которыми можно добиваться самых грандиозных целей. Моя гордость — это наша компания. Компания, которая дает безграничные возможности всем, кто хочет изменить свою жизнь в лучшую сторону. Я горжусь тем, что являюсь частью такого мощного сообщества. Орифлэйм – это я. Секретного ингредиента успеха не существует. Есть только сила воли, высокая производительность труда и желание на личном примере показать, что с Орифлэйм возможно воплощать все самые грандиозные и сногсшибательные мечты. Однажды мне дали возможность изменить свою жизнь. Однажды мне помогли понять этот бизнес и научили зарабатывать деньги. Моя задача – передать мой опыт другим людям. Я хочу, чтобы все то, что уже получила я от сотрудничества с компанией Орифлэйм, получили все партнеры моей команды – и даже больше. Мои мечты и цели растут намного быстрее меня. Именно этот фактор не позволяет мне сбавлять темп. Жизнь до Орифлэйм была серой и однообразной. Сейчас все изменилось, и я сама. Сегодня я уверена в том, что все возможно! Моя ближайшая цель – звание Исполнительного Директора. Когда закрою – отправлюсь в кругосветное путешествие. Я считаю, что главным фактором роста на всех уровнях является умение выявлять лидерские качества партнеров и помогать им их развивать. Я стараюсь помогать новым партнерам во всем и на 100%. Передаю им всё, что знаю. И когда понимаю, что пришло время дать человеку распахнуть/расправить крылья, поддерживаю его в этом. Все Лидеры моей команды – самостоятельные единицы, я сама во многом на них равняюсь и многому учусь... Для поддержания и развития сильной Ключевой Команды и надежной структуры нужно верить в себя. Верить в людей. Признавать, что все мы разные, и у всех разное время для изменения сознания. Проявлять личную активность и никогда не просить делать команду то, что не делаем сами. Нужно быть примером для своей команды и отдавать больше, чем желаем получить взамен. Чтобы что-то получить, нужно сначала отдать. Те люди, которые не готовы отдавать, никогда не преуспеют в этом бизнесе. Надежная структура – у надежного Лидера. Мы притягиваем к себе таких людей, которыми являемся сами. Хотите получить сильную команду? Начните с себя! Никогда не останавливайтесь в развитии. Развивайтесь, и пусть ваш бизнес процветает. Я люблю простоту. И моя формула успеха с Орифлэйм проста: 1. Обучение; 2. Личный товарооборот; 3. Рекрутирование. Всего лишь 3 простых действия. Добавим к ним систематичность и ответственность за свою работу – получаем жизнь, которой можно гордиться. Я приглашаю людей на бизнес и, конечно же, в первую очередь рассказываю о том, что все можно делать удаленно. В свое время именно этот фактор был для меня ключевым. Легальность, надежность, неограниченный уровень дохода. Моя задача – донести до человека то, что «изобретать велосипед» не нужно. Есть четкая схема, которую нужно просто брать и воплощать! Интернет позволяет работать везде. Десятки соцсетей, сайтов, где люди ищут удаленную работу. Каждый партнер сам выбирает место, время и темп своего роста. Наша команда очень «обширная»: Россия, Украина, Молдова, Казахстан, Беларусь… Работа не останавливается никогда, идет 24 на 7, поэтому новичок никогда не остается один. Он обучается и работает, находясь в команде единомышленников. Мы не только работаем вместе, мы очень быстро становимся близкими друзьями. Сплоченность команды очень важна, и, конечно, задача Лидера – уметь ее достичь. Мой совет новичкам – ставьте цели, достигайте их и никогда не сдавайтесь! Иногда успех испытывает нас на прочность. Помните – выживает сильнейший. Побеждают выдержка и сила воли.
Только помогая зарабатывать другим, заработаешь сам
Родить двоих детей и изменить жизнь на 180 градусов
Город проживания: Челябинск Филиал: Екатеринбург Профессия до Орифлэйм: официант, хостесс Как я попала в Орифлэйм? Если честно, во втором декрете начала искать варианты заработка, поскольку понимала, что с двумя маленькими детьми совмещать ещё и наемную работы, где ты – рядовой сотрудник ресторана с графиком работы с 10 до 24, просто невозможно. Да, можно сказать, что другие же как-то живут, но мне так не хотелось... Пробовала себя в разном: сначала занималась оформлением и созданием свадебных аксессуаров для молодых, все в удовольствие, заказы шли – и вместе с ними рос живот, последняя свадьба, которую я оформила, была на 7-м месяце, в другом городе, и тут я поняла, что это, скорее всего, всё. Начала искать что-то в Интернете, видя, что люди зарабатывают, но как и на чем – понимания не было. Был опыт участия в каких-то аукционах, но те копейки, которые получилось заработать, так никто и не заплатил. Однажды написала даже девушке, которая уже была в Орифлэйм. Суть мне толком не рассказали, а просто дали ссылку на регистрацию, где нужны были паспортные данные, и я стала сомневаться – так и не зарегистрировалась. На время все забыла. Вторые роды, счастья стать мамой второй раз, и вот он, пинок, что дальше дети-то растут, а хочется свое жилье, новую машину да и просто посвящать время семье. Тут, видимо, Вселенная услышала меня, и пришло сообщение в соцсети об удаленной работе от моего спонсора Венеры Салахутдиновой. Я задавала много вопросов, в том числе и про паспортные данные, и зарегистрировалась. Попав в Орифлэйм, я увидела новый мир. И тут началась другая жизнь, все завертелось: эмоции, чаты, вебинары. Работа кипела, первый заказ, первые новички, было такое рвение – хотелось кричать и рассказывать всем и вся. Рост не заставил себя ждать, и покорялась одна ступенька за другой, а на 18% стагнация... На них я просидела почти год. Уходили люди, не включались, упадок сил влиял и на качество рекрутинга, работы. Спасибо команде, которая поддержала и не дала сойти с верного пути. А ведь порой хотелось, но жалко было потраченных сил, времени, людей, за которых ты в ответе, и не можешь подвести тех, кто остался рядом. Очень вдохновляет желание, чтобы вместе с тобой росли твои люди! Мероприятия, которые посещала, новогодний корпоратив от компании, бизнес-встреча и знакомство с командой, мы познакомились в живую! Наверное, это и повлияло – и в какой-то момент произошёл прорыв. И в сентябре 2018 года я открыла звание Директора. То, что произошло в этот момент, не передать словами, столько поздравлений и радости я в жизни не видела и не получала! А что со мной творилось – это вообще отдельная история: я плакала и смеялась, и понимала, что назад дороги нет! Уже зарегистрировано ИП, и к 8 марта я получила свой подарок в виде закрытия звания и, конечно, свою первую премию – 1000$. Жизнь изменилась на 360 градусов, вот она, независимость, мое дело, моё детище. А еще два года назад я даже подумать об этом не могла. Конечно, ничего не получилось бы без команды и спонсора, один человек в поле не воин, и это правда. Теплая атмосфера и поддержка оказались для меня главными. Впереди новые звания, а главное – уже новые звания моих партнеров, чего я очень жду. Я всегда рассказываю об истории компании, так как в первую очередь меня это поразило, о пассивном доходе. Методы использую все! Сейчас больше, конечно, метод рекомендаций. Самые любимые категории продукции для продажи – это NovAge и «Шведский SPA». А главными качествами Лидера в Орифлэйм я считаю организованность, которой сама до сих пор учусь. Моя жизнь изменилась – и это факт, пока только увеличился семейный бюджет и немного выдохнул муж. Но все впереди – очень хочу в отпуск с детьми и на Банкет Директоров. Моя главная цель в Орифлэйм на данный момент – помочь подруге стать Директором, а самой покорить ступеньку Сапфира, а там посмотрим. Мой совет новичкам: если уже пришли, то действуйте! И знайте – без Орифлэйм лучше не будет!
Все, что не убивает, делает нас сильнее
Орифлэйм дает нам краски, а мы сами рисуем свое будущее
Город проживания: Пугачев, Саратовская обл. Филиал: Самарский Профессия до Орифлэйм: Юлия – управляющий операционного офиса банка; Дмитрий – начальник караула МЧС России. До декрета в нашей жизни все было прекрасно (как мы считали ранее). Успешная карьера, доход выше среднего и перспективы роста. Не было высоких целей и планов. На все хватало, и нас это устраивало. Когда родилась наша малышка – весь мир перевернулся. Я больше не хотела возвращаться на работу. Как дочка будет без нас целый день? Как мы будем без нее целый день? Перевернули весь Интернет в поисках удаленной работы, но ничего не цепляло. С Орифлэйм мы были знакомы очень давно. Еще в студенческие годы, как и многие, я бегала с каталогами, чтобы заработать небольшую прибавку к стипендии. Ни о каких других возможностях компании я тогда даже не подозревала. В компанию мы пришли совершенно случайно, можно сказать, даже напросились. От своих знакомых узнали, что они развивают какой-то бизнес, уже довольно неплохо зарабатывают, летали бесплатно в Сочи и скоро летят в Болгарию. Любопытство раздирало: чем они занимаются? Что делают? Как это вообще возможно? Мы тоже так хотим! Так Маша и Денис Свешниковы стали нашими спонсорами. Спасибо им огромное, что открыли для нас другой мир – мир Орифлэйм! Главное мечтой для нас стало объездить весь мир и показать дочери другую жизнь. Исполнить все ее мечты! Первые шаги были сложными. Не все получалось. 5 месяцев практически без роста. Но мысли все бросить у нас никогда не было. Зачем? А что изменится, если все оставить? Мы шли вперед, несмотря на отказы, падения и протесты близких. Если у кого-то уже получилось, то и у нас обязательно получится! Сейчас мы развиваем бизнес только в онлайн-пространстве. Создаем входящий поток заявок на страницу в соцсетях. Рассказываем о возможностях, но именно о тех, которые сейчас, в данную минуту интересны человеку. Если нужен доход в 20 000 руб. – рассказываем, что и как нужно делать, чтобы выйти на этот доход, а уже в процессе общения повышаем планку и говорим о более высоких доходах и возможностях. Если нужен миллион – рассказываем, как заработать миллион. Хочет путешествовать – приглашаем на путешествия. Каждому свое. 5 наших главных принципов в работе: Не останавливаться перед трудностями, они временные; Чем сложнее путь – тем ярче победа; Отказы – это норма и часть нашего бизнеса. Больше отказов – ближе к цели; Не слушать шум общественного мнения. У нас одна жизнь, и прожить ее заново, по-другому, возможности не будет; До вершины Лестницы Успеха еще очень далеко, мы только на старте, а значит все самое интересное впереди. Если остановишься – никогда этого не узнаешь. Продолжай! Наши любимые продукты – это Вэлнэс и NovAge. Здоровье, молодость и красота – это то, что не купишь ни за какие деньги. Только с нашей продукцией можно сохранить здоровье, продлить молодость и подчеркнуть красоту. Секрет успешной команды мы видим в дружеском общении. Мы работаем только на «холодном» рынке, и все люди в нашей команде совершенно чужие друг другу. Чужому человеку не интересны цели и заботы другого чужого человека. Поэтому наша задача – наладить теплые и дружеские отношения с каждым партнером в команде. Сдружить коллектив, сделать его сплоченным и крепким. Тогда в каждом просыпается такая мощь! И вся команда, как единый живой организм, идет вперед. Вместе! У нас командный и самый человечный бизнес, поэтому, только общаясь с людьми, разделяя их цели, помогая и поддерживая, заряжая своим эмоциями, можно быстро расти – и вместе с нами растут наши партнеры. Лидерами не рождаются – ими становятся. Каждый может стать Лидером, если захочет. И совершенно не важно, кем он был раньше. Лидер – это в первую очередь работа над собой, над своими целями, убеждениями, принципами и правилами. В Орифлэйм наша жизнь кардинально изменилась! Она стала яркой, насыщенной и интересной. Путешествия, банкеты, мероприятия, каждый день – общение с новыми людьми, новые цели и планы. Раньше мы об этом даже и мечтать не могли! Прошло всего 2 года, а мы стали совершенно другими людьми. Уже были первые конференции и Банкет Директоров. Переезд в новую квартиру с дорогим ремонтом. Увольнение с наемной работы. Растущий доход и другой уровень жизни. О чем мы еще мечтаем? А о чем могут мечтать родители? Конечно, о счастливом будущем нашей дочки. Чтобы она не знала границ, умела достигать свои цели и имела возможность выбирать, где учиться, чем заниматься, где отдыхать и как жить. Главная цель в Орифлэйм на данный момент – это сильная команда растущих Лидеров. Тысячи людей, которые, как и мы, могут узнать другую жизнь. Наш совет всем новичкам – ставьте цели, вы должны знать, куда идете и зачем. Захотите этого настолько сильно, чтобы даже и мысли не возникло отступить. Будут и взлеты, и падения, отказы и непонимание близких – это нормально! Вы на правильном пути, главное – не сворачивайте. И тогда перед вами откроется совершенно другая жизнь! Какой она будет – решать только вам!
Иди вперед, несмотря ни на что, даже если весь мир против!
