бриллиант
Шаймардановы Ольга и Роберт

20 миллионов за декрет – это реально

Лучше сделать и пожалеть, чем жалеть о том, что не сделал

Город проживания: Казань Филиал: Казань Профессия до Орифлэйм: Ольга – студентка, Роберт – оценщик До Орифлэйм я, студентка, искала возможность зарабатывать дополнительные деньги и быстро смогла это сделать, предлагая посмотреть каталог знакомым. Познакомились друг с другом мы, когда у меня уже было своё СПО, уровень 15%. Роберт тогда закончил университет по специальности «Управление качеством» и работал оценщиком транспорта и оборудования. В 20 лет мы стали жить вместе, мечтали о своей квартире, о путешествиях, о семье. После того как я открыла звание Директора, Роберт уволился с работы, и мы стали развивать бизнес вместе. Мы из обычных семей, у нас простые родители, поэтому понимали, что рассчитывать можем только на себя. Амбиций было много, хотелось жить красиво и свободно. Первая общая цель была свадьба и путешествия. На следующий день после ЗАГСа мы улетели на свою первую Золотую конференцию в Грецию. Следующая цель была своя квартира и автомобиль. И то, и другое мы осуществили с Орифлэйм. С рождением детей нам захотелось как можно больше времени проводить с ними. Нам хотелось, чтоб у детей было все: своя комната, поездки к морю несколько раз в год, время и возможности на развитие их талантов (спорт, творчество). И нами очень двигало то, что мы жили в маленькой квартире без ремонта на окраине города. Мы успели «нахватать» кредитов, и нашего дохода хватало только на текущие расходы. Мы не могли спланировать ни новых покупок, ни путешествий с семьёй. Мы «призвали себя в армию», закрылись дома и погрузились в приглашение и обучение новых партнеров через интернет. В приоритете были дети и бизнес. Казалось, ничего не получается, и в первые полгода не было видимых результатов. Но уже через 1,5 года мы серьезно выросли и открыли звание Бриллиантовых Директоров. Отправились на первую зимовку к морю с детьми. Из тёплого Таиланда продолжали вести обучение и приглашение новых партнеров. Наш призыв давно закончился, и итогом нашей ежедневной службы стала другая жизнь. 3 года подряд мы отправляемся зимой к морю. Мы получили уже два автомобиля по программе «За рулем мечты», Volvo XC60 и BMW X3. Мы переехали жить в другой город. У детей давно есть своя комната. С момента принятия решения (2015 год) до сегодняшнего дня мы получили от Орифлэйм доход 20 млн рублей. Только за последние 3 года посетили 17 стран мира, среди которых далекие Австралия, Япония и Америка. На старте своего бизнеса мы могли об этом только мечтать. Нашей целью тогда было войти именно в Бриллиантовую команду дружных, успешных, амбициозных людей. Мы всегда наблюдали за тем, как проходят Бриллиантовые и Исполнительные конференции и представляли себя там – это нас вдохновляло. И сегодня, приглашая в бизнес, мы обязательно говорим об уровне свободы, уровне жизни, уровне признания, которые открываются, когда ты переходишь границу и становишься ТОП-Лидером Орифлэйм. Мы приглашаем на возможности изменить свою жизнь, иметь возможность работать из дома и не выбирать между семьёй и карьерой, самостоятельно планировать свой рост и доход. Мы общаемся в основном через соцсети и там же находим и обучаем своих партнеров. Главные принципы в нашей работе это: 1. Системные ежедневные действия; 2. Терпение, надо дать себе как минимум 200 дней – и результат будет; 3. Наш бизнес отношений, поэтому важно создавать добрую атмосферу в команде; 4. Что излучаешь, то и получаешь; 5. В информационный век все быстро меняется. Важно не только учится, но и переучиваться; 6. Можно говорить все что угодно, но дуплицировать будут только то, что ты делаешь. Наша любимая категория продуктов для продажи – это Вэлнэс и NovAge. Мы сами 100% пользователи – получаем результаты и с удовольствием делимся ими с клиентами и командой. Самый частый вопрос, который нам задают: чем вы сами пользуетесь? Какие витамины вы даёте своим детям? Секрет успешной Ключевой Команды мы видим в том, что команда, как в спорте, идёт к своему результату, у команды есть свои традиции, свои ритуалы, свой кодекс чести и правила. Главные качества Лидера Орифлэйм – стань источником движения, и за тобой последуют другие, на лидеров равняются, и нужно следить за своим внешним и внутренним имиджем. Наша жизнь сильно изменилась с Орифлэйм, и сегодня мы мечтаем не только о своих новых званиях. Мы мечтаем о званиях, о доходах, о новых квартирах и автомобилях наших партнеров. Мы хотим, чтобы как можно больше людей узнали о возможностях Орифлэйм. Каждому новичку, который присоединяется к нашей компании, мы хотим пожелать действовать с первых дней. До звания Директора следовать системе своего спонсора. Продолжать, даже если кажется, что результаты отсутствуют, и обязательно посещать мероприятия компании и спонсоров, это вам даст верное направление.

#
Play


Шаймардановы Ольга и Роберт
Поделись этой историей
Поделись этой историей